Sociedade civil e poder público se unem para consolidar políticas de igualdade racial e justiça social no município.
A luta por uma sociedade mais justa e democrática deu um passo decisivo em Barra do Piraí. Em um processo marcado pelo diálogo e pela ampla participação social, foi realizada a eleição dos novos membros e da diretoria do Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial (COMPIR) para o próximo biênio.
O Conselho é o principal mecanismo para garantir que a igualdade racial deixe de ser um conceito abstrato e se transforme em políticas públicas concretas. Através do fortalecimento da representatividade, o COMPIR atua no combate direto ao racismo e na valorização da diversidade local.
O Processo Eleitoral e a Força da Sociedade Civil
A eleição contou com a participação de 11 instituições da sociedade civil, que votaram entre si para definir os representantes. Após uma apuração rigorosa, a composição final uniu diversos setores, desde comunidades tradicionais de matriz africana até associações de apoio a pessoas com deficiência e entidades religiosas.
Entre as instituições mais votadas que assumiram cadeiras no conselho, destacam-se o Conselho Federativo Evangelístico Brasileiro, o Templo Umbandista N. S. do Rosário e a Associação pelo Direito dos Autistas. Essa pluralidade reflete o compromisso do município em ouvir todas as vozes na construção da equidade.
Nova Diretoria: Foco em Ação e Antirracismo
Após a definição dos conselheiros, foi eleita a nova diretoria que conduzirá os trabalhos do COMPIR. A chapa eleita traz a liderança feminina para o centro das decisões:
- Presidente: Thais Cristina de Oliveira Souza
- Vice-Presidente: Luciene Mariano dos Santos
- Secretária: Júlia Maria Eugênio
- Suplente de Secretaria: Thamiris de Oliveira Santos
Em seu discurso de posse, a presidente eleita, Thais Cristina de Oliveira Souza, enfatizou que a gestão não terá um caráter apenas simbólico. “Assumo com a missão de reparação e justiça social. Como diz Angela Davis, não basta não ser racista, é preciso ser antirracista. O COMPIR é um instrumento de resistência”, declarou.
A vice-presidente, Luciene Mariano, reforçou o caráter deliberativo do conselho, classificando o momento como um marco histórico para o município na construção de um espaço real de poder para a população negra e minorias.
Um Legado de Continuidade
A coordenadora de Políticas de Promoção da Igualdade Racial, Cristiane da Silva, celebrou a transição para a terceira gestão do conselho. Ela relembrou o início da trajetória na gestão de Mauro Arede e destacou que o avanço das pautas raciais é fruto de meses de trabalho e dedicação coletiva.
Com a posse da nova diretoria, Barra do Piraí inicia um novo capítulo em 2026, focado em transformar a participação social em mudanças estruturais que promovam a dignidade e o respeito para todos os cidadãos.
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